河南森合律师事务所为您讲述关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法*二百七十六条之一**款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。
洛阳森合律师事务所为你讲述律师事务所设立许可程序:*四十九条 各级**行政机关及其工作人员对律师事务所实施监督管理,侵犯财产罪,不得妨碍律师事务所依法执业,不得侵害律师事务所的合法权益,不得索取或者收受律师事务所及其律师的财物,侵犯财产罪无罪辩护,不得谋取其他利益。
*五十条**行政机关应当加强对实施许可和管理活动的层级监督,按照规定建立有关工作的统计、请示、报告、督办等制度。
负责律师事务所许可实施、年度检查考核或者奖励、处罚的**行政机关,侵犯财产罪辩护律师,应当及时将有关许可决定、考核结果或者奖惩情况通报下级**行政机关,并报送上一级**行政机关。
秘密窃取型犯罪,即盗窃罪。*三,骗取型犯罪。即诈骗罪。*四,侵占型犯罪,侵犯财产罪量刑,包括侵占罪、职务侵占罪、拒不支付劳动报酬罪。其中,**种类型又可以称为强制占有型犯罪,第二、三、四种类型又可合并称为非强制占有型犯罪。(2)挪用型。即以挪用为目的的侵犯财产罪。包括挪用资金罪、挪用特定款物罪。