侵犯财产罪|可以选择河南森合律师|侵犯财产罪标准

河南森合律师事务所为您讲述关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件：拒不支付劳动者的劳动报酬，侵犯财产罪，符合本解释*三条的规定，侵犯财产罪追诉标准，并具有下列情形之一的，侵犯财产罪量刑，应当认定为刑法*二百七十六条之一**款规定的“造成严重后果”：（一）造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的；（二）对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的；（三）造成其他严重后果的。

洛阳森合律师事务所为你讲述律师事务所设立许可程序：

*五十四条 省、自治区、直辖市**行政机关可以依据本办法制定具体实施办法，报**部备案。

*五十五条 本办法自发布之日起施行。此前**部制定的有关律师事务所管理的规章、规范性文件与本办法相抵触的，以本办法为准。

河南森合律师事务所为您讲述拒不支付劳动报酬罪**解释较高人民法院1月22日对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》，针对拒不支付劳动报酬罪所涉及的术语界定、定罪量刑标准、单位犯罪等问题，进一步明确了相关刑事案件的法律适用标准。这一**解释自2013年1月23日起施行。