抢劫罪辩护律师_河南森合律师较专业的律师团队_抢劫罪

河南森合律师事务所为您讲述拒不支付劳动报酬罪的追诉程序：

修正案(八)明确规定了本罪的前置程序——经**有关部门责令支付，这是刑法谦抑性原则的体现。如果劳动行政部门责令支付后，欠薪者按时足额支付了劳动报酬，那么原先的拒不支付劳动报酬行为就不会进入刑事追诉程序。

经**有关部门责令支付后，仍然拒不支付劳动报酬的，应该通过检察机关提起公诉进入刑事追诉程序。如果检察机关不起诉，根据刑事诉讼法**百七十条的规定，劳动者也可以提起自诉。

洛阳森合律师事务所为你讲述律师事务所设立许可程序：*五十一条 **行政机关应当加强对律师协会的指导、监督，支持律师协会依照《律师法》和协会章程、行业规范对律师事务所实行行业自律，建立健全行政管理与行业自律相结合的协调、协作机制。

*五十二条 各级**行政机关应当定期将本行政区域律师事务所的组织、队伍、业务情况的统计资料、年度管理工作总结报送上一级**行政机关。

*五十三条 **行政机关工作人员在律师事务所设立许可和实施监督管理活动中，滥用职权、玩忽职守，抢劫罪立案，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

河南森合律师事务所为您讲述拒不支付劳动报酬罪主客观方面的认定：

在关于罪名的**解释出台之前，本罪曾一度被称为“恶意欠薪罪”。由此可见，本罪的主观方面显然是故意，包括间接故意和间接故意，即明知自己“不支付劳动者劳动报酬”的行为会劳动者不能及时得到劳动报酬的危害后果，却希望或放任这种后果发生。实践中，抢劫罪律师，行为人的故意必须通过客观行为来推断，出现下列几种情况应认定为故意: 1、明确表示拒绝支付劳动报酬的，包括无正当理由拖欠，抢劫罪，不论是否以非法占有为目的;2、虽表示支付，但无正当理由转移财产或逃匿造成无支付能力假象的;3、经**有关部门责令支付仍不支付的，例如劳动监察大队向用人单位送达责令支付劳动报酬的通知。