侵犯财产罪|河南森合律师更专业|侵犯财产罪辩护律师

河南森合律师事务所为您讲述拒不支付劳动报酬罪的想象竞合问题：

在劳动仲裁部门或者人民法院作出生效裁决，劳动者以生效裁决向**有关部门反映后，侵犯财产罪辩护，**有关部门依据生效的裁决向用人者责令支付这种情况下，究竟应定拒不支付劳动报酬罪还是拒不执行判决、裁定罪?笔者认为两罪规定并无冲突，《刑法修正案(八)》所设立的拒不支付劳动报酬罪隶属于刑法分则*五章“侵犯财产罪”，其保护的法益主要是公民的劳动报酬。而拒不执行判决裁定罪隶属于刑法*六章“妨害社会管理秩序罪”，其保护的法益是**公信力。两者所保护的法益不同，不存在立法上的冲突。当出现以上情况时，用人者拒不支付的行为同时触犯拒不支付劳动报酬罪和拒不执行判决、裁定罪，属于想象竞合，应当根据案件具体情况择一重处。

河南森合律师事务所为您讲述关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释：

为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《*人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下：

**条  劳动者依照《*人民共和国劳动法》和《*人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，侵犯财产罪辩护律师，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，应当认定为刑法*二百七十六条之一**款规定的“劳动者的劳动报酬”。

洛阳森合律师事务所为你讲述律师事务所设立许可程序：*五十一条 **行政机关应当加强对律师协会的指导、监督，支持律师协会依照《律师法》和协会章程、行业规范对律师事务所实行行业自律，侵犯财产罪，建立健全行政管理与行业自律相结合的协调、协作机制。

*五十二条 各级**行政机关应当定期将本行政区域律师事务所的组织、队伍、业务情况的统计资料、年度管理工作总结报送上一级**行政机关。

*五十三条 **行政机关工作人员在律师事务所设立许可和实施监督管理活动中，侵犯财产罪怎么罚，滥用职权、玩忽职守，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。